Über mich

Zwischen Ruhrgebiet, Wien und verschiedenen Stationen im Ausland habe ich gelernt, Veränderungen nicht nur zu analysieren, sondern zu erleben. Diese Erfahrungen prägen meinen Blick auf Organisationen und Menschen – differenziert, strukturbewusst und offen für das, was dazwischen liegt.

Als studierte Volkswirtin und Sozioökonomin bringe ich konzeptionelles Denken, einen analytischen Blick und ein kritisches Verständnis gesellschaftlicher Zusammenhänge mit. Ergänzt wird dieses Fundament durch verschiedene Weiterbildun, u.a. in Supervision, Coaching und Organisationsberatung – sowie Change Management. Ich arbeite gerne dort, wo Prozesse vielschichtig sind, wo verschiedene Logiken aufeinandertreffen und Emotionen, Interessen und Strukturen zusammengedacht werden müssen.

Gleichstellung, Diversität und sozial-ökologische Transformation sind für mich keine Zusatzthemen, sondern Teil jeder professionellen Auseinandersetzung mit Organisation und Veränderung. Ich arbeite mit einem wachen Blick für Machtverhältnisse – und mit Gespür dafür, wie Beteiligung unter realen Bedingungen möglich wird. Unterschiedliche Ausgangsbedingungen, Ressourcen und Möglichkeiten mitzudenken, gehört für mich ebenso dazu wie der respektvolle Umgang mit Zielkonflikten und Ambivalenzen.

Ich bin überzeugt: Veränderung gelingt besser, wenn Menschen gemeinsam denken und gestalten. Ich arbeite in enger Abstimmung mit meinen Auftraggeber:innen, schaffe Orientierung in komplexen Situationen – und glaube daran, dass gute Prozesse mehr bewirken können, wenn sie Freude am gemeinsamen Tun ermöglichen und Lust auf Mitgestaltung wecken.