Über mich
Meine Neugier, wie Veränderungen in Teams und Organisationen partizipativ gestaltet werden können und gesellschaftliche Transformation gelingen kann, hat mich nach Stationen an der Universität und im gewerkschaftsnahen Kontext in die Beratung geführt.
Diversität, Gleichstellung und Nachhaltigkeit sind für mich zentrale Anliegen. Mein fachliches Know-how habe ich durch Weiterbildungen im Bereich Supervision, Coaching und Organisationsberatung ergänzt. Ich bin davon überzeugt, dass gemeinsames Tun und unterschiedliche Perspektiven nicht nur mehr Freude, sondern auch bessere Lösungen hervorbringen. Dabei gehe ich die Dinge gerne mit einer Prise Humor an, denn ich glaube, dass das Lachen den Weg zu kreativen und effektiven Lösungen ebnen kann.
Diese Haltung bringe ich auch in meine Supervisionen und Coachings ein. Mir ist es wichtig, einen offenen, wertschätzenden Raum zu schaffen, in dem Reflexion und Austausch im Vordergrund stehen – ganz gleich, ob es um die berufliche Rolle, die Teamdynamik oder den Umgang mit Klient:innen geht.
Als studierte Volkswirtin und Sozioökonomin bringe ich zudem ein ausgeprägtes konzeptionelles Denken, einen analytischen Blick und ein kritisches Verständnis für gesellschaftliche Prozesse mit. In meinen Projekten ist es mir wichtig, das große Ganze nicht aus den Augen zu verlieren und Prozesse so zu gestalten, dass sich möglichst viele mit dem Ergebnis identifizieren können.
Geboren im Ruhrgebiet, habe ich in verschiedenen Ländern gearbeitet und bin vor kurzem von Wien nach Berlin gezogen. Diese unterschiedlichen Stationen haben meinen Blick auf Menschen, Organisationen und Veränderungsprozesse vielseitig geprägt.
Einschlägige Weiterbildungen
Ausbildung in Supervision, Coaching und Organisationsberatung (ÖAGG), anerkannt von der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DSGv), im Zertifizierungsprozess
Gruppendynamisches Organisationstraining
ICG Consulting Academy – Organization and Change including virtual consulting tools and facilitation skills
Gruppendynamische Selbsterfahrung
Managing Diversity Training
Gender & Gender Mainstreaming Training
So arbeite ich
Strukturiert
Ich lege Wert auf klare Strukturen und Transparenz. Das gibt Orientierung und einen Rahmen indem sich eine flexible Zusammenarbeit entfalten kann.
Wertschätzend
Mir ist es wichtig, dass sich alle Stimmen und Perspektiven auf Augenhöhe einbringen können. Das schafft einen Raum, in dem sich jede:r sicher und respektiert fühlt.
Lösungsorientiert
Ich nutze und stärke vorhandene Ressourcen und benenne Herausforderungen. Dies schafft eine gemeinsame Grundlage für kreative Lösungen.
Bisherige Stationen
seit 2024: selbstständige Supervisorin, Coachin und Organisationsberaterin
seit 2024: Kooperationsparterin der ICG Public Management und des Zentrums für Sozialwirtschaft
seit 2022: Ausbildung in Supervision, Coaching und Organisationsberatung (ÖAGG), Anerkannt von der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coachin (DSGv), im Zertifizierungsprozess
2023-2024: Beraterin bei der ICG Public Management sowie dem Zentrum für Sozialwirtschaft mit Schwerpunkt öffentlicher Sektor und Zivilgesellschaft
2021-2022: Arbeits- und Organisationssoziologie auf der Soziologie der Uni Wien
2018-2022: Bundesarbeitskammer Wien und Brüssel
2014-2017: Studium der Sozioökonmie, WU Wien
2010-2014: Studium der Volkswirtschaftslehre und Soziologie, Uni Mannheim